7フロア4,500 坪

部署単位に区切られた部屋

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他部署への移動の際、ビル共用部を通過

4フロア3,600 坪

グループアドレスの導入

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4層の専用部を内部階段で連結

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移転後のアンケートによると
約9割の社員が偶発的な
コミュニケーションが
増えたと回答。
また、約7割の社員が新しい
アイディアが生まれやすい
環境になったと実感。

生産性向上、紙出力枚数やキャビネ本数の
削減等の効果も確認できています。
詳細はこちらからご確認ください。

オフィス内の音環境の整備

WEB会議の増加により、オフィス内での「音」問題が顕著に。
打合せエリアや集中エリアの設置など、用途に合わせた空間設計
および様々なアイテムを組み合わせた環境整備を実施。

その他様々な対策を講じております。
詳細は資料をダウンロードの上、
ご確認ください。

三菱地所ホームは2022年6月、
新宿イーストサイドスクエアに
新本社オフィス「TOKYO BASE」を立ち上げました。
新たなセンターオフィスに込められた思いと、
それを体現する多種多様な機能について
ご紹介いたします。

3拠点 963 坪
565 席

1拠点 571 坪
380 席

TOKYO BASEのABWは、
三菱地所ホームの事業・業務特性や
社員のニーズを分析し設定した
10のワークポイントから構成されています。
社員が業務内容に合わせて座席を自由に選択できる
ワークスタイルを実現しています。

リチャージスペース

社員が何気なく集まり
くつろぎながら、SDGs等社会課題や
世の中のトレンドに触れる場。

全面ガラス壁

機能ごとに執務スペースを
区切りながらも、外の世界を常に
意識できる全面ガラスウォール。

カフェスペース

社員が顧客や取引先など
外部リソースと接点を
持てるオープン空間。

その他さまざまな取り組みも
ご紹介しておりますので、
是非資料をご確認ください。